„Tylko 26 proc. pracowników PGE GiEK S.A (ok. 1,8 tys.) i 67 proc. pracowników spółek zależnych (ok. 3,8 tys.) nie zdąży nabyć uprawnień emerytalnych przed końcem funkcjonowania kopalni oraz elektrowni. To oznacza, że możliwe jest dostosowanie harmonogramu wyłączania bloków do tempa odchodzenia pracowników na emeryturę” – twierdzi Fundacja Instrat.
– Na początku bardzo trudno jest przełamać myślenie o sobie, że jest się najlepszym, że jest się ekspertem. Ale później okazuje się, że dzięki współpracy z różnymi środowiskami możemy spoglądać na proces w zupełnie inny sposób. To powoduje, że powstają lepsze dokumenty i buduje się formuła zaufania pomiędzy różnymi środowiskami – mówi Maciej Sytek, który odpowiada za przygotowanie procesu sprawiedliwej transformacji w Wielkopolsce Wschodniej.
To już pewne: koniec węgla w Bełchatowie nadchodzi. Otwartym pozostaje pytanie, czy zamykanie kopalni i elektrowni odbędzie się w sposób zaplanowany, czy chaotyczny.
Żadne inne miejsce w Polsce nie zapewnia tyle prądu, co elektrownia w Bełchatowie. I żaden inny region nie jest tak źle przygotowany do sprawiedliwej transformacji, co bełchatowski. Jeśli w najbliższych tygodniach nie powstanie wiarygodny i ambitny plan dla życia po węglu, to pozostanie czekać na bolesny upadek.
